Наши принципы ответственного бизнеса заключаются в следующем:
1. Гендерное равенство
На нашем рабочем месте гендерное равенство означает справедливое и равное обращение с людьми, независимо от их пола, в отношении трудоустройства, должностных обязанностей, компенсации и возможностей.
2. Достойный труд и экономический рост
Мы поощряем непрерывное, всестороннее и долгосрочное экономическое развитие, а также значимую занятость и справедливые условия занятости, включая баланс между работой и личной жизнью для всех сотрудников.
3. Этическая деловая практика
Мы придерживаемся самых высоких этических стандартов в юридической и налоговой сфере.
4. Поддержка студентов
Мы активно поддерживаем студентов, предлагая возможности стажировки и впоследствии нанимая их на постоянную работу после успешного завершения стажировки.
5. "Pro bono" юридические услуги
Мы предоставляем бесплатные юридические услуги частным лицам или некоммерческим организациям, которые не могут позволить себе юридическое представительство, в том числе инвалидам и членам семей ветеранов армии. Это может включать в себя предоставление юридических консультаций или помощь с юридической документацией.
6. Экологические инициативы
Наша компания участвует в усилиях по обеспечению экологической устойчивости, поддерживая местные проекты по сохранению окружающей среды. У нас есть открытый призыв к стратегическим судебным разбирательствам и коллективному представительству лиц в экологических спорах, жалобах и инициативах.
7. Поддержка некоммерческой организации
Мы сотрудничаем с местными благотворительными и некоммерческими организациями, предлагая юридическую экспертизу и помощь, в том числе с экологическими группами, ассоциациями по защите прав животных и ассоциациями инвалидов.
